國(guó)外采購(gòu)中(zhōng)國(guó)路沿石模具(jù)的比例為(wèi)什麽不斷增加

    近幾年國(guó)内市場對路沿石模具(jù)的需求旺盛.加上國(guó)産(chǎn)路沿石模具(jù)在中(zhōng)低端産(chǎn)品方面具(jù)有(yǒu)較強的競争力,國(guó)外用(yòng)戶采購(gòu)中(zhōng)國(guó)路沿石模具(jù)的比例繼續增大,工(gōng)業發達國(guó)家将路沿石模具(jù)生産(chǎn)向中(zhōng)國(guó)轉移呈現加快态勢,由此促進了中(zhōng)國(guó)路沿石模具(jù)業産(chǎn)需兩旺,保持高速增長(cháng)态勢.其次是路沿石模具(jù)的技(jì )術水平明顯提高,随着國(guó)内交通網的不斷發展,路沿石模具(jù)企業及産(chǎn)品比上年大幅增加.同時,汽車(chē)對模具(jù)不斷提出更高的要求,促使模具(jù)技(jì )術水平不斷提高.

   路沿石模具(jù)企業文(wén)化管理(lǐ)和行為(wèi)科(kē)學(xué)管理(lǐ)一樣,都突出人的作(zuò)用(yòng),但與行為(wèi)科(kē)學(xué)管理(lǐ)不同.企業文(wén)化管理(lǐ)側重于自身文(wén)化建設與生産(chǎn)經營需要相關聯,建立相應的管理(lǐ)制度,确立相應的管理(lǐ)方法,以産(chǎn)生相應的經營效果.企業文(wén)化是以企業管理(lǐ)哲學(xué)和企業精(jīng)神為(wèi)核心,凝聚企業員工(gōng)歸屬感、積極性和創造性的人本管理(lǐ)理(lǐ)論.文(wén)化管理(lǐ)是通過構建強勢企業文(wén)化從而強化内部管理(lǐ),它使員工(gōng)以這種共同的價值觀為(wèi)準則來自覺地監督和調節生産(chǎn)經營等日常活動,從而增加企業的内聚力、向心力和能(néng)動力,齊心協力實現模具(jù)設備企業目标.　　

   随着生産(chǎn)力的發展,特别是因特網等的普及應用(yòng),企業的日常管理(lǐ)規則發生了新(xīn)的變化;勞動中(zhōng)人的智力因素比例增加,腦力勞動者人數相對增長(cháng),相應地,企業管理(lǐ)者也不能(néng)再把這些高素質(zhì)的員工(gōng)視作(zuò)機器人,而是要給員工(gōng)以感情尊重、理(lǐ)智尊重.随着競争的加劇,路沿石模具(jù)企業為(wèi)了在競争中(zhōng)取勝,在提高勞動效率的同時,提高職工(gōng)的生産(chǎn)積極性與創造性顯得越來越重要,企業必須樹立符合需要的價值觀念;企業規模的擴大、需要統一思想、統一觀念、統一行為(wèi).企業文(wén)化管理(lǐ)是現代管理(lǐ)理(lǐ)論發展的最新(xīn)階段,是充分(fēn)體(tǐ)現以人為(wèi)本管理(lǐ)理(lǐ)論的最高層次.

來源：保定宏圖模具(jù)有(yǒu)限公(gōng)司